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          互鏈報告 | 區塊鏈用人需求高峰季為何在7月和11月

            文丨互鏈研究院?三子未經授權,不得轉載!

            【互鏈脈搏按】3月19日,互鏈脈搏與獵聘聯合制作的《2020年中國區塊鏈人才發展報告》即將線上發布。此為報告節選內容。

            根據《2020年中國區塊鏈人才發展報告》顯示,2019年7月、11月企業招聘區塊鏈崗位發布數量達到高峰,分別占比15.1%和10.3%。

            究其背后原因,互鏈脈搏研究發現,區塊鏈招聘需求受全球事件和國家政策影響較大。其中,去年7月份Facebook宣布將向全球推出虛擬數字貨幣Libra,引發全球范圍的廣泛關注,大大刺激了區塊鏈企業對人才的需求熱度。當月,企業發布區塊鏈相關崗位數量占比環比6月份增加8.4%。

            數據來源:《2020年中國區塊鏈人才發展報告》

            另外,去年11月份,“1024講話”之后,各地方政府對區塊鏈產業的重視加強。隨著相關政策的不斷發布,使得企業紛紛加碼區塊鏈布局,在極大程度上激發了區塊鏈招聘市場的活力。當月,企業發布崗位數量占比環比10月增加了4.5%。

            更多詳細報告內容,請關注3月19日(本周四)下午15:00舉辦的2020年中國區塊鏈人才發展報告》發布暨中國區塊鏈人才培育線上論壇。

            *掃碼添加小助手,回復“人才”參加論壇。

          本文首發于微信公眾號:互鏈脈搏。文章內容屬作者個人觀點,不代表和訊網立場。投資者據此操作,風險請自擔。

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